Новости

2018.11.06 Экскурсия магистрантов на Концерн «Калашников»

15 и 16 октября 2018 г. в рамках третьей сессии (08.10.-27.10. 2018 г.) магистранты 2 курса посетили Концерн «Калашников», где на практике закрепили полученные теоретические знания.

15 октября на Концерне «Калашников» прошли обучение по программе «Канбан. Или как управлять потоком задач». Мероприятие было нацелено на изменение представления о традиционных подходах управления производством и формирования Lean-мышления с практическим применением получаемых навыков в текущей деятельности предприятия-заказчика.

18 октября посетили Концерн «Калашников» с экскурсией, в рамках которой магистранты прослушали информацию по теоретическому блоку в школе производственного обучения. Представители Концерна подробно рассказали о производственной системе Концерна, системе MES, об охране труда на предприятии. Магистранты так же посетили сборочный цех, а представители концерна ответили на вопросы по итогам мероприятия.

Мнения магистрантов о посещении и обучении на Концерне «Калашников»:

• «Тренинг в Учебном Центре ИЖМАШ не оставил «белых пятен» по системе КАНБАН. Впечатлила материальная база учебного центра, организация, оснащение, визуализация и колоссальные возможности по практическому закреплению изучаемых тем, высокий уровень тренера, подача и что очень важно глубина и собственное понимание, знание инструментов БП. Сотрудники центра вовлечены, за мотивированы и транслировали эту энергетику нам, студентам-магистрантам. Спасибо Ксении Белыш за прием и готовность делиться знаниями. Вам, за возможность там побывать и участвовать в тренинге.»;
• «Впечатлило посещение Концерна «Калашников». Это было, бесспорно полезным, так как мы получили представление о производственной системе Концерна, разобрали основные практики канбан-подхода и поучаствовали в «Канбан-игре. Тимбилдинг». Спасибо организаторам за такую возможность – посетить Концерн «Калашников» и представителям Концерна за желание делиться опытом»;
• «За посещение производственного участка Концерна, отдельное спасибо, за возможность быть и видеть собственными глазами подобное производство. Вовлеченно, с гордостью делились начальники участков своими успехами, в построении на вверенных им участках производственной системы. Примечательно, что начальники участков, все молодые люди, но за плечами у них внедрение проектов, работа с инструментами БП. Многое предстоит им сделать, и включение остального персонала в выстраивание производственной системы и дальнейшая работа по оттачиванию инструментов, но они это делают, здесь и сейчас, каждый час, ежедневно! Повторюсь, но если мы бы не обучались в магистратуре, не представилась бы возможность побывать на подобном предприятии»;
• «Для меня эмоциональный окрас и впечатления об экскурсии связаны не только от новых знаний и новой информации, но и с людьми, которые нас встречают на предприятиях и рассказывают о своих достижениях. Большое спасибо вам, наши руководители магистратуры, что есть уникальная возможность посещать и видеть такие предприятия!».